我的單位觀

作者： 厲玲紅      時(shí)間：2022-06-07    瀏覽：8201

       我的單位觀 這也是我最近常常深思的一個(gè)問題，很多人都認(rèn)為單位是家，但在我看來，單位不僅是家還是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，是人與人溝通的橋梁，是提升自我的助推器，是安身立命的港灣。 

        對(duì)我個(gè)人而言“單位觀”主要體現(xiàn)的核心是珍惜工作，然而珍惜工作主要是體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： 

一是忠實(shí)伙伴。 每個(gè)人一天中的大部分時(shí)間是與工作為伴的，假如我們不能在工作中找到快樂，那么我們?nèi)松拇蟛糠謺r(shí)間將在痛苦中度過，我們只有為了理想、為了事業(yè)、為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作，才能散發(fā)出內(nèi)心的熱愛，以此來找到工作的樂趣，因此將工作作為自己最忠實(shí)的伙伴是重要的。 

       二是尊重自身。 首先尊重自己是尊敬別人的前提，更是正視自身的能力，古人有言：不知不可為而為之，愚人也，知其不可為而不為，賢人也，知其不可為而為之，圣人也。因此在單位中也是一樣的，在單位中能夠知道自己能做什么，該做什么，用什么方法去做，遇到了什么樣的問題，能做好什么至關(guān)重要，是一個(gè)人智慧、能力和價(jià)值的集中體現(xiàn)。 

       三是處事原則。 在我了解的部分單位中非常的重視“人情事故”從而忘記了“處事原則”也是非常重要的。然而這里所講的處事原則并不是固執(zhí)己見的認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是正確的，而是要進(jìn)行多方面的考量和學(xué)會(huì)傾聽別人的建議，吸納新的東西，不斷的完善自己才是工作中“處事原則”的重要體現(xiàn)。在工作中能夠中“人情事故”和“處事原則”做到相輔相成，將他們的作用發(fā)揮得淋漓盡致的人就是成功的上班族。

        四是提升自我“價(jià)值” “價(jià)值”二字是現(xiàn)代社會(huì)“上班族”常常會(huì)遇到的，對(duì)于單位來說常常將“價(jià)值”與員工自身能力相掛鉤，但在單位中能力常常體現(xiàn)于解決問題。但我自身卻認(rèn)為，一個(gè)人是不可能將工作中遇到的所有問題都統(tǒng)統(tǒng)解決，只不過是體現(xiàn)于問題的級(jí)別上。然而我們解決問題的同時(shí)，還應(yīng)該更注重嘗試和學(xué)習(xí)其他解決問題的方法。因此，我們常常說一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)在職場中是至關(guān)重要的，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)?zāi)芴岣咭粋€(gè)人解決問題的等級(jí)，而解決問題的等級(jí)恰恰又是自我價(jià)值最有效的體現(xiàn)。 在漫漫人生路上，職場生活是一卷白白的畫卷，只有拿起“忠實(shí)伙伴、尊重自身、處事原則、提升自我價(jià)值”這四只畫筆，必能在畫卷上成就五彩斑斕的“名畫”。接下來，希望接下來的自己能夠執(zhí)起手中的武器“大殺四方”。

        我的單位觀 這也是我最近常常深思的一個(gè)問題，很多人都認(rèn)為單位是家，但在我看來，單位不僅是家還是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，是人與人溝通的橋梁，是提升自我的助推器，是安身立命的港灣。 對(duì)我個(gè)人而言“單位觀”主要體現(xiàn)的核心是珍惜工作，然而珍惜工作主要是體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： 一是忠實(shí)伙伴。 每個(gè)人一天中的大部分時(shí)間是與工作為伴的，假如我們不能在工作中找到快樂，那么我們?nèi)松拇蟛糠謺r(shí)間將在痛苦中度過，我們只有為了理想、為了事業(yè)、為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作，才能散發(fā)出內(nèi)心的熱愛，以此來找到工作的樂趣，因此將工作作為自己最忠實(shí)的伙伴是重要的。

        二是尊重自身。 首先尊重自己是尊敬別人的前提，更是正視自身的能力，古人有言：不知不可為而為之，愚人也，知其不可為而不為，賢人也，知其不可為而為之，圣人也。因此在單位中也是一樣的，在單位中能夠知道自己能做什么，該做什么，用什么方法去做，遇到了什么樣的問題，能做好什么至關(guān)重要，是一個(gè)人智慧、能力和價(jià)值的集中體現(xiàn)。 

       三是處事原則。 在我了解的部分單位中非常的重視“人情事故”從而忘記了“處事原則”也是非常重要的。然而這里所講的處事原則并不是固執(zhí)己見的認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是正確的，而是要進(jìn)行多方面的考量和學(xué)會(huì)傾聽別人的建議，吸納新的東西，不斷的完善自己才是工作中“處事原則”的重要體現(xiàn)。在工作中能夠中“人情事故”和“處事原則”做到相輔相成，將他們的作用發(fā)揮得淋漓盡致的人就是成功的上班族。

        四是提升自我“價(jià)值” “價(jià)值”二字是現(xiàn)代社會(huì)“上班族”常常會(huì)遇到的，對(duì)于單位來說常常將“價(jià)值”與員工自身能力相掛鉤，但在單位中能力常常體現(xiàn)于解決問題。但我自身卻認(rèn)為，一個(gè)人是不可能將工作中遇到的所有問題都統(tǒng)統(tǒng)解決，只不過是體現(xiàn)于問題的級(jí)別上。然而我們解決問題的同時(shí)，還應(yīng)該更注重嘗試和學(xué)習(xí)其他解決問題的方法。因此，我們常常說一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)在職場中是至關(guān)重要的，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)?zāi)芴岣咭粋€(gè)人解決問題的等級(jí)，而解決問題的等級(jí)恰恰又是自我價(jià)值最有效的體現(xiàn)。 在漫漫人生路上，職場生活是一卷白白的畫卷，只有拿起“忠實(shí)伙伴、尊重自身、處事原則、提升自我價(jià)值”這四只畫筆，必能在畫卷上成就五彩斑斕的“名畫”。接下來，希望接下來的自己能夠執(zhí)起手中的武器“大殺四方”。